2020年最可能涨的币

在写字楼的隔间里，辛苦做PPT的年轻人和当年踩缝纫机的女工没有本质的区别。同理，父母在菜市场砍价，多一分还是少一分，现在年轻人在群里抢红包，地位差不多。父母不得不在电视遥控器上放一个塑料袋，这类似于现在年轻人不得不在手机上放一个外壳。现在每天拿着手机刷朋友圈和微博的人和蹲在角落里和瓜子聊天的人没什么区别！

从某种意义上说，社会从来没有变过。它只是不停地旋转。所谓改变，只是一种外在的形式和工具。

同样，随着新一轮的经济转型，这些在写字楼做PPT的白领们，也即将重演当年那些纺织女工被淘汰的场景.

我们不仅要思考自身生存和生活的压力，还要面对职场的危机。如果你没有公司生涯，你会做什么？如果离开平台，我们还能做什么？

历史一直在这个循环中，时代在不断变化，职场也是新人换旧人，你的潜力被挖掘了，你还能为这家公司做什么？

如果一个人没有危机感和自我持续成长的能力，他必然会面临社会的无情淘汰，除非你达到最高位置。但是，如果你已经身居高位，没有驾驭和掌舵的能力，公司未来的领导者肯定会走进死胡同。所以，在最好的时候，一些大企业的创始人会选择退出控股企业，而相关企业的下一任领导则早就在观察培养了。因此，有了这样一个合理的机制，这些企业就健康成功了。相反，企业逐渐衰落。

我们身边有很多实际的例子。以前创业我们身边还有很多老朋友，都发展的很好。但是，如果我们达到了一定的企业规模，如果创始人能力耗尽，企业很容易陷入困境，没有合适的接班人，就会走进死胡同。很多企业把自己的公司给了孩子，这些孩子的能力还有待考察。然而，中国人无法逃避让孩子继承自己的事业，但最终都关闭了企业，选择了租工厂，住在工厂里。

大浪淘沙的企业，还是人的问题。对人的提炼，就是持续成长的能力和可能性。一个企业用好人坏人很快就会让企业走向两极，所以说到底还是个人成长问题。

人和企业都有同一个目标，投资也一样。好钱驱逐坏钱，这本身就是真理。

看似火热的DeFi，产生了那么多新的硬币，但最终的指南是把他们新创造的硬币换成你手里的价值硬币。项目成功是最好的，SGD成为新宠。项目不成功就没问题，至少获得主流货币。

最近的市场也出现了迹象，大量新货币大幅下跌，而比特币仍牢牢保持在1万元以上。这说明比特币在我们所面临的货币圈有着最大的共识，而且这种共识的价值一直存在，比USDT更值得信任。同样，项目方与ICO、IEO等具有相同的属性。在过去，创造新的货币，在其中寻找合适的机会，套利主流货币，持有真实资产，让你持有不良货币。这是一次又一次的轮回，也是同样的道理。

当然，我不是说DeFi项目不好。现在DeFi还处于起步阶段，各种流动性挖掘只针对内部人士游戏。真正改变币圈现状的是，会有真正的好产品。也就是一个运行流畅，可以信赖的大型DeFi项目。而且现在是在逐渐竞争淘汰的过程中。

最近新的DeFi项目都是坑，一不小心就会被砍得血肉模糊。面对挖卖的流动性，总是很少人赚钱，大部分参与者逃脱不了被收割的命运。SGD  价格下跌速度真的太快了，这里没什么可挖的，但是大盘在快速下跌。我们不得不接受参与货币下跌，但是挖掘出来的矿不值得多少Q。如果你接手第一个矿，你会死得更惨。

我觉得DeFi应该是稳步持续增长的。靠热点赢钱，然后挖着卖，可不是这么短期的办法。它必须通过市场的长期考验。成熟产品是我们真正的市场需求。不知道为什么，经历了这么多的矿业项目，DeFis的流动性挖掘还是值得我们信任的，唯一需要注意的是市场的单边下跌。但是，如果挖掘时间长了，就不要在意无常的损失，而是用时间去繁殖收益。

团友叫小目标。从8月26日开始，利用EOS/DFS交易做市。从1483EOS/2177DFS开始。截止9月16日，EOS达到2881，DFS变成1300，总值变成10.5万。20天从6万涨到10.5万，还是很高的(655何没有记录捕鱼的利润，其实收益不值那么一点。

目前在挖掘中综合比较，几款钱包还不错。不过说到流畅和方便，我觉得MYKEY是最好的。虽然线上采矿项目没有TP多，但是使用方便，在采矿方面比TP好。我很喜欢MYKEY。基本上MYKEY的一些挖掘操作都是在MYKEY中进行的。很好的钱包就是KEY不涨，挺奇怪的。